近年来，我国农村经济社会发展取得了显著成就，但乡村人才短缺问题仍然制约着乡村振兴的步伐，为深入贯彻落实党的十九大精神，推动乡村人才振兴，中央一号文件对乡村人才进行了一系列部署，为新时代乡村振兴战略提供了有力的人才支撑。
1、乡村人才短缺问题突出，随着城市化进程的加快，大量农村青壮年劳动力涌入城市，导致乡村人才流失严重，乡村人才队伍结构失衡。
2、乡村振兴战略需要人才支撑，乡村振兴战略的实施，需要大量懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才，为乡村发展提供智力支持。
3、党中央高度重视乡村人才工作，党的十九大报告明确提出，要实施乡村振兴战略，加强乡村人才队伍建设，中央一号文件作为指导“三农”工作的纲领性文件，对乡村人才进行部署，体现了党中央对乡村人才工作的重视。
1、优化乡村人才队伍结构，通过加强农村职业教育、提高农民素质，培养一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才队伍。
2、完善乡村人才引进政策，加大对乡村人才的吸引力，鼓励各类人才到乡村创新创业，为乡村振兴提供人才保障。
3、加强乡村人才培养，建立健全乡村人才培养体系，加大对农村职业教育、农业科研、农业技术推广等方面的投入，提高乡村人才的整体素质。
4、激发乡村人才活力，完善乡村人才激励机制，激发乡村人才创新创业活力，为乡村振兴注入新动力。
5、推动乡村人才流动，加强城乡人才交流，鼓励城市人才到乡村挂职、任职，促进乡村人才流动。
6、加强乡村人才服务保障，完善乡村人才服务保障体系，为乡村人才提供良好的工作和生活环境，提高乡村人才的生活质量。
1、有助于解决乡村人才短缺问题，通过优化乡村人才队伍结构、完善乡村人才引进政策等措施，有助于缓解乡村人才短缺问题，为乡村振兴提供人才保障。
2、有助于推动乡村振兴战略实施，乡村人才是乡村振兴战略的重要支撑，中央一号文件对乡村人才进行部署，有助于推动乡村振兴战略的实施。
3、有助于提高乡村人才素质，通过加强乡村人才培养、激发乡村人才活力等措施，有助于提高乡村人才的整体素质，为乡村振兴提供智力支持。
4、有助于促进城乡融合发展，通过推动乡村人才流动、加强城乡人才交流等措施，有助于促进城乡融合发展，实现乡村振兴与城市发展的良性互动。
中央一号文件对乡村人才进行部署，为新时代乡村振兴战略提供了有力的人才支撑，我们要认真贯彻落实中央一号文件精神，加强乡村人才队伍建设，为乡村振兴战略的实施贡献力量。
以下是关于中央一号文件对乡村人才进行部署的具体措施：
1、加强农村职业教育，加大对农村职业教育的投入，提高农村职业教育质量，培养更多适应现代农业发展需求的农村实用人才。
2、实施农业科研和技术推广项目，支持农业科研机构和企业开展农业科技创新，推广农业先进技术，提高农业生产效益。
3、建立健全乡村人才激励机制，对在乡村振兴中作出突出贡献的乡村人才给予表彰和奖励，激发乡村人才创新创业活力。
4、加强乡村人才培训，开展各类乡村人才培训，提高乡村人才的综合素质和业务能力。
5、推动乡村人才流动，鼓励城市人才到乡村挂职、任职，促进城乡人才交流，为乡村振兴注入新活力。
6、完善乡村人才服务保障，为乡村人才提供良好的工作和生活环境，提高乡村人才的生活质量，吸引更多人才投身乡村振兴事业。
通过以上措施，中央一号文件对乡村人才进行部署，为新时代乡村振兴战略的实施提供了有力的人才保障，我们要认真贯彻落实中央一号文件精神，加强乡村人才队伍建设，为乡村振兴战略的实施贡献力量。
